【人才招引】四川簡州空港產融投資發展集團有限公司專業人才招引公告_招聘信息

搜索

招聘信息

【人才招引】四川簡州空港產融投資發展集團有限公司專業人才招引公告

發布時間：2022-12-22 瀏覽：次

四川簡州空港產融投資發展集團有限公司

專業人才招引公告

為保障四川簡州空港產融投資發展集團有限公司（以下簡稱產投集團）及下屬企業各項工作有序高效推進，現通過高層次或管理型人才引進、急需緊缺崗位同業引進及面向社會人才招聘3種方式為集團公司及下屬企業招引各類專業人員（人才）18名,現將有關事項，公告如下：
一、招引原則
（一）堅持黨管人才、依法實施；
（二）堅持德才兼備、以德為先；
（三）堅持公平公開、競爭擇優；
（四）堅持人盡其才、適崗為先。
二、招引崗位
（一）高層次或管理型人才引進（4名）：
1.簡陽市空天產業投資發展有限公司副總經理1名；
2.四川匯蓉實業有限公司副總經理1名；
3.產投集團項目管理專員2名。
（二）急需緊缺崗位同業引進（2名）：
1.產投集團綜合會計崗1名；
2.四川龍陽天府新區建設投資有限公司綜合會計崗1名。
（三）面向社會人才招聘（12名）：
1.產投集團規劃設計崗1名、資產管理崗1名、營銷策劃崗1名、綜合文秘崗1名、工程造價崗1名、財務會計崗1名、稅務專員崗1名；
2.簡陽市現代工業投資發展有限公司融資專員崗1名、營銷策劃崗2名、項目管理崗1名；
3.四川龍陽天府新區建設投資有限公司項目管理崗1名。
（四）以上崗位其他信息詳見附件1。
三、招引條件
（一）須同時滿足以下條件，且符合招引崗位條件（見附件1）：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
4.擁黨愛國，政治素質好，具備吃苦耐勞、細致嚴謹、清正廉潔工作作風和紀律精神，具備良好的團隊協作精神。
（二）有下列情形之一的不納入招引范圍：
1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；曾被開除公職或公務員辭退不滿5年的；
2.政治品德不良、社會責任感不強、服務意識差，嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
5.被認定為失信被執行人的；
6.法律規定不得招錄的其他情形。
四、報名方式及資格審查
（一）報名方式
1.報名時間：2022年12月22日—2022年12月28日，工作日上午9：00-12:00，下午13:30－17:00。
2.現場報名：簡陽市馬號街33號，簡陽市人力資源市場有限責任公司2樓，聯系電話：028-27232276。
3.報名須提供如下資料：
（1）《四川簡州空港產融投資發展集團有限公司專業人才招引報名表》（附件2）2份；
（2）個人有效居民身份證原件及復印件2份；
（3）畢業證和學位證原件及復印件2份；
（4）在中國高等教育學生信息網（學信網）上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份（網址：http://www.chsi.com.cn/）。執國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件；
（5）近期1寸正面免冠彩色照片2張；
（6）崗位的要求工作經歷證明、相關證書或獲獎證明材料2份。
（二）資格審查
1.報名人員提供的各類證件、手續及所填寫的相關情況必須真實有效，提供虛假、無效證件及手續，以及不如實填寫相關情況的，一經查實，取消報名資格。
2.資格審查工作貫穿人才招引全過程，在任何環節發現有不符合招引條件的，均可取消其報名或錄用資格。
3.通過資格審查的報名人員將通知進入下一環節，未通過資格審查的，則不再另行通知。
五、考試方式
（一）考試方式
1.高層次或管理型人才引進
采用面談的方式；通過面談的人員，進入下一環節。
2.急需緊缺崗位同業人才引進
（1）采用結構化面試的方式，面試總分為100分。
（2）面試考察內容包括但不限于崗位相關專業知識、組織協調能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應急應變能力、儀表舉止等。
（3）面試不能形成競爭（即實際面試人數小于或等于招聘人數）的崗位，考生面試成績須不低于60分，否則，不得進入下一環節。
（4）面試成績當場公布，并由考生在面試成績確認單上簽字。
3.面向社會人才招聘崗位
（1）采用筆試+結構化面試的方式
（2）筆試總分100分，考察內容為《公共基礎知識》。筆試成績在筆試結束后，5個工作日內在“簡陽市人才網”（www.499flatfee.com）公布。
（3）面試總分為100分。面試考察內容包括但不限于崗位相關專業知識、組織協調能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應急應變能力、儀表舉止等。面試成績當場公布，并由考生在面試成績確認單上簽字。
（4）筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
（5）根據筆試成績從高到低，按崗位招聘人數不低于1:2的比例確定進入面試的人員。
（6）若面試不能形成競爭（即實際面試人數小于或等于招聘人數）的崗位，考生總成績須不低于60分，否則，不得進入下一環節。
（二）考試時間、地點和成績公示
考試時間、地點、成績等相關考試信息將在“簡陽市人才網”（www.499flatfee.com）考試信息一欄公布，由報考人員自行登錄網站查詢。
六、體檢及考察
（一）體檢
1.高層次或管理型人才引進崗位應聘人員，通過面談后，進入體檢環節；
2.急需緊缺崗位同業人才引進崗位應聘人員，根據面試成績從高分至低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員。
3.社會公開招聘崗位應聘人員，根據總成績從高分至低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員。
4.體檢人員在接到體檢通知后，無特殊情況，應在5個工作日內在指定醫院完成體檢，逾期視為自動放棄。
5.體檢費用由體檢人員自行承擔。
6.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
7.除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，經產投集團同意后到指定醫院進行復檢，結果以復檢結論為準。
8.由于自動放棄體檢或體檢不合格出現空缺時，經產投集團研究后，可視情況在本崗位中按考試成績從高分到低分依次遞補。
（二）考察
1.對體檢合格人員的德才表現進行全面考察�？疾靸热輩⒄展珓諉T政審內容執行。
2.考察不合格或自動放棄出現缺額，經產投集團研究，可視情況按成績從高分至低分的順序依次等額遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。
七、公示
體檢和考察合格者確定為擬錄用人員，在“簡陽市人才網”（www.499flatfee.com）上公示，公示期為5個工作日。
八、合同簽訂和薪酬待遇
（一）合同簽訂
經資格審查、考試、體檢、考察、公示，且公示期滿無異議的人員，由產投集團按照《勞動法》和《勞動合同法》有關規定約定試用期，辦理聘用手續。試用期考核不合格的，將解除聘用關系。
（二）薪酬待遇
按產投集團及下屬企業薪酬待遇相關制度執行。
九、其他事項
（一）本次人才招引所有通知公告信息均以“簡陽市人才網”(www.499flatfee.com）公布為準，不再另行通知。因報考人員不主動在《公告》約定時間內登錄“簡陽市人才網”查閱考試動態，導致本人不能參加資格審查、考試、體檢、考察、遞補的，責任由報考人員自行承擔。
（二）報考人員聯系方式應確保準確無誤，在報名至招聘結束期間須保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人，后果由報名者本人承擔。
（三）本批次人才招引不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。
十二、紀律與監督
為保證人才招引工作的順利進行，維護人才招引工作的公正公平和嚴肅性，歡迎社會各界監督。
監督電話：028-27213820
咨詢電話：028-27232276
附件1：四川簡州空港產融投資發展集團有限公司專業人才招引崗位表
附件2：四川簡州空港產融投資發展集團有限公司專業人才招引報名表

四川簡州空港產融投資發展集團有限公司

2022年12月22日

人才派遣

【人才招引】四川簡州空港產融投資發展集團有限公司專業人才招引公告